경산시 젊은 공직자 5개 팀, 8개월 연구 끝에 ‘아이스크림 축제’ 최우수상

경산시가 지난 27일 시청 대회의실에서 ‘2026년 상상더이상 최종보고회’를 열고 젊은 공직자들의 정책 제안을 공유했다. 관광자원을 활용한 체류형 관광모델과 새로운 축제 개발까지, 젊은 공직자들이 현장에서 느낀 문제와 해법을 정책으로 풀어낸 자리다.

올해 상상더이상에는 5개 팀 20명의 7급 이하 젊은 공직자가 참여해 지난 3월부터 8개월간 ‘경산 대표축제 발굴’을 주제로 연구해 왔다. 경산시는 역량 강화와 아이디어 현실화를 위해 축제 기획과 지역 주민참여, 축제 브랜딩과 홍보전략 등을 주제로 축제 전문 교육기관을 통한 교육을 5차례 실시했다.

보령머드축제, 세계모자페스티벌, 서울장미축제 등 전국적으로 이름난 축제를 직접 기획하고 컨설팅한 전문가들을 팀별로 매칭해 1:1 컨설팅을 진행했고, 축제 기획부터 구성·연출, 마케팅까지 맞춤 멘토링도 이뤄졌다. 지난 6월에는 전 행정안전부 기획조정실 정책기획관을 초빙해 정책 기획과 과제 발굴 등 정책 실무 강연도 열었다.

최종보고회에서는 △묘목 특구단지 활성화를 위한 경산 숲테이(Forest-ay) △AI 기반 재난안전 무인 드론 시스템 구축 △경산 대학연합 페스티벌 G:UNION FEST △경산의 영어 이니셜에 착안한 경산(G.S)편의점 축제 △‘핫한 도시에서 가장 쿨한 축제’를 내세운 경산 아이스크림 축제 등 다양한 아이디어가 발표됐다.

발표 뒤에는 질의응답과 종합 평가가 이어졌다. 실무부서의 날카로운 질문과 현실적인 시행을 위한 다양한 의견이 쏟아진 가운데, 지역 자원을 활용한 창의적인 접근과 경산만의 특색을 잘 담아냈다는 평가를 받은 경산 아이스크림 축제가 최우수상을 차지했다.

이도형 부시장은 “바쁜 업무 속에서도 8개월 동안 열정적으로 연구활동에 참여해준 직원들의 노력에 박수를 보낸다”며 “젊은 공직자들의 참신한 생각과 도전이 경산의 새로운 변화를 이끄는 원동력이 될 수 있도록 우수한 정책제안을 적극 검토하고 시정에 반영해 나가겠다”고 말했다.

경산시는 이번 보고회에서 제시된 정책 가운데 실제 추진이 가능한 제안을 검토해 후속 절차를 이어갈 계획이다. 젊은 직원들의 현장 경험과 새로운 시각을 조직 내부의 혁신동력으로 연결해 시민이 체감하는 행정 혁신으로 이어지도록 노력할 예정이다.